amministrazione

Rappresentazione Grafica

Enti di diritto privato Controllati

L'amministrazione Comunale di Bovezzo non controlla alcun ente di diritto privato.

Società Partecipate

 
Azienda Servizi Valtrompia S.p.A. Sede: via Matteotti 325 – Gardone V.T. (BS) - C.F.: 02013000985
 
  • Capitale Sociale (dal 24/03/17): 1.154.403 €  -- fino al 14/03/17 6.000.000 €
  • Rappresentanti dell'Amministrazione negli organi di governo: nessun componente nominato dal Comune di Bovezzo.
  • Quota di Partecipazione: 1,81 % , (108.456 azioni) fino al 24/03/17. Dal 24/03/17 --> 0,11118 % (1000 azioni).
  • Tipo di Partecipazione: Partecipazione Diretta
  • Utile Esercizio 2008: 55.227 €
  • Perdita Esercizio 2009:  236.100 €
  • Utile Esercizio 2010: 1.779.196 €
  • Utile Esercizio 2011: 185.496 €
  • Utile Esercizio 2012:  207.428 €
  • Utile Esercizio 2013: 587.908 €
  • Utile Esercizio 2014: 916.339 €

Enti Pubblici Vigilati

Pubblicazione effettuata ai sensi del D. Lgs. 33/2013 art. 22, comma 1, lettera a)
 
 
Il Comune di Bovezzo non ha istituito enti rientranti nella previsione della norma

Enti Controllati

Questa sezione è predisposta in conformità allo schema indicato dal decreto di "riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicazione, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni" - Decreto Legislativo n. 33 del 14/3/2013

 

Benessere organizzativo

PIANO DI AZIONI POSITIVE 

L’adozione del Piano triennale di azioni positive risponde a un obbligo di legge ma nel contesto del nostro Comune vuol porsi come strumento semplice ed operativo per l’applicazione concreta delle pari opportunità tra uomini e donne avuto riguardo alla realtà ed alle dimensioni dell’Ente.

Il Comune di Bovezzo è caratterizzato da una forte presenza femminile (circa il 76,47%) per questo è necessaria nella gestione del personale un'attenzione particolare e l'attivazione di strumenti per la promozione delle pari opportunità tra uomini e donne.

Dati relativi ai Premi

Ammontare complessivo dei premi

 

Relazione sulla Performance

Piano della Performance

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